Każdy pracodawca który decyduje się na delegowanie swojego pracownika ma obowiązek znać wszystkie przepisy związane z tym wyjazdem. Jeśli delegacja dotyczy tylko kilku dni w kraju w celu załatwienia ważnych spraw firmowych w innym mieście, uczestnictwa w spotkaniu lub spotkaniu z przypuszczalnym klientem pracodawca musi jedynie być zapoznany z przepisami jakie obowiązują w naszym kraju. Inaczej sprawa wygląda jeśli delegacja miała by odbyć się w innym państwie członkowskim Unii Europejskiej na czas kilkunastu miesięcy. Przepisy unijnie nie są wszystkim znane, a pracodawcy na ogół zaczynają się nimi interesować w chwili chęci wysłania pracownika na dłuższy okres czasu. By zrozumieć wszystkie ważne i przydatne przepisy czy informacje warto zastanowić się nad członkostwem w Kongresie delegowanie pracowników zastępowalność. Jeśli więc chcemy się zapoznać z tymi regulacjami oraz być na bieżąco w sprawie delegowania warto dowiedzieć się kiedy odbywają się najbliższe spotkania organizowane w tym celu.
delegowaniedelegowanie pracownikówdelegowanie pracowników dyrektywadelegowanie pracowników zastępowalnośćdyrektywa 2014/67/UEinicjatywaInicjatywa Mobilnej Pracykongres mobilnościpracownicy delegowanizastępowanie
Related Articles
Innowacyjne elewacje: jak nowoczesne rozwiązania i zrównoważony rozwój rewolucjonizują estetykę nowoczesnych domów
Elewacja mieszkania to swoją wizytówka, kluczowe co zwraca się w oczy a także to, które najbardziej zostaje w pamięć. W…
Przepiękny oraz {zadbany zieleniec to nie lada wyzwanie, szczególnie jak jego pielęgnacją zajmujemy się sami.
Piękny i zadbany ogród to nie lada wyzwanie, zwłaszcza jak jego pielęgnacją zajmujemy się sami. Jest to zadanie nie tylko…
O budowie domu marzy niemal wszyscy Polacy. Osobisty dom to nie tylko wolność
O budowie domu marzy większa część Polaków. Własny dom to nie tylko niezależność ale również wygoda i komfort. Własny skrawek…
Księgowość ze względu na początkujących: Elementy, które musisz znać
Księgowość stanowi nieodłącznym elementem prowadzenia wszelkiej działalności handlowej. Niezależnie od tego, niezależnie od tego, czy jesteś gospodarzem małej działalności, czy…